Medietrening er ikke bare en hjelp mot mediekriser – det er en del av moderne, profesjonell ledelse. 

Å ta med ledergruppa på medietrening er en strategisk investering for en kommunedirektør. Her er noen gode argumenter for hvorfor det er viktig:

1. Styrker kommunens omdømme

Ledergruppen representerer kommunen utad. God mediehåndtering bidrar til et profesjonelt og troverdig inntrykk i offentligheten.

2. Forbereder lederne på krisehåndtering

Når en krise oppstår, kan media være krevende. Medietrening hjelper ledergruppen med å håndtere vanskelige spørsmål, unngå misforståelser og kommunisere tydelig.

3. Øker tryggheten i møte med media

Mange ledere er usikre på intervjusituasjoner. Trening gir dere verktøy og selvtillit til å svare godt på spørsmål uten å si for mye eller for lite.

4. Sikrer en enhetlig kommunikasjon

Uten trening kan ledere gi motstridende eller uklare svar. Medietrening sørger for at alle kommuniserer på en måte som samsvarer med kommunens budskap og verdier.

5. Økt innbyggerforståelse og tillit

Klar og forståelig kommunikasjon gjør at innbyggerne opplever at kommunen er åpen og tilgjengelig. Dette kan bidra til økt tillit til kommunen og dens ledelse.

6. Bedre internkommunikasjon

Å trene på hvordan man formidler budskap eksternt, kan også styrke ledergruppens interne kommunikasjon og samarbeid.

7. Forebygger mediekriser

Feil ordvalg eller dårlig håndtering kan eskalere saker unødvendig. Medietrening hjelper ledere med å unngå å si noe som kan tolkes feil eller føre til negativ oppmerksomhet.